Imagem "queimada": você
pode até não dar importância, mas a sua reputação tem grande influência no
destino da sua carreira (Reuters)
Pesquisar sobre um candidato
em redes sociais faz parte do trabalho de um recrutador. Geralmente,
perfis no Linkedin são os mais acessados na hora de buscar mais
informações sobre o profissional. Mas outras redes sociais como Face book ou
até mesmo o Twitter também podem ser analisadas, mesmo que mais rapidamente.
Gerir a presença online para que
perfis profissionais e pessoais não transmitam mensagens ambíguas sobre você é
uma atitude importante para evitar prejuízos à sua reputação. Pesquisa
realizada pela OfficeTeam, empresa que pertence à Robert Half, com 300 gerentes
de RH aponta que, para 45% deles, postagens inadequadas podem custar a
participação em processos seletivos.
Além disso, um em cada três
recrutadores entrevistados considera que fotos inadequadas também são motivo
para cortar um profissional de uma seleção.
A seguir confira os piores
comportamentos na internet, segundo a equipe da OfficeTeam:
1. O crítico mal-humorado
Como age: não há limites para
suas críticas. De colegas de trabalho a temas de política, nada escapa de suas
ácidas observações.
Por que se queima: pode ofender
ou causar mal-estar por conta de tornar pública sua opinião sobre pessoas ou
fatos.
2. O viciado em selfies
Como age: publica selfies a todo
momento e em todos os lugares, inclusive no trabalho.
Por que se queima: passa a impressão de uma pessoa vaidosa e de ego inflado. Caso colegas de trabalho, chefes e recrutadores vejam fotos inadequadas, sua imagem profissional pode ser comprometida.
Por que se queima: passa a impressão de uma pessoa vaidosa e de ego inflado. Caso colegas de trabalho, chefes e recrutadores vejam fotos inadequadas, sua imagem profissional pode ser comprometida.
3. O detalhista
Como age: festas, viagens,
refeições, restaurantes, reuniões, livros. A cada passo, uma postagem.
Por que se queima: a
compulsão em publicar e atualizar seu status nas redes além de chata, aumenta
as chances de que alguma postagem inadequada apareça para chefes, colegas de trabalho
ou recrutadores. Principalmente, se configurações de privacidade não forem
utilizadas.
4. O acumulador de conexões
Como age: não seleciona as
pessoas em sua rede e manda convites para qualquer um. Quantidade parece ser mais
importante do que qualidade.
Por que se queima: forma uma rede
de contatos vazia, ineficiente e que em nada acrescenta a sua carreira.
5. O ausente
Como age: não age, na verdade.
Não publica nada, não atualiza seu perfil.
Por que se queima: ao deixar de atualizar perfis em redes como o LinkedIn, por exemplo, ou fóruns e grupos de discussão o perde visibilidade no mercado e, consequentemente, oportunidades profissionais.
Por que se queima: ao deixar de atualizar perfis em redes como o LinkedIn, por exemplo, ou fóruns e grupos de discussão o perde visibilidade no mercado e, consequentemente, oportunidades profissionais.
