E não há nada pior do que acordar com o pensamento de sempre
todos os dias.
Acredito que entre 10 pessoas, oito já passaram por uma
situação semelhante, acordar com o mesmo pensamento todos os dias imaginando
que logo mais você estará em direção de um trabalho sem graça com as mesmas
pessoas, executando as mesmas tarefas e sem perspectiva nenhuma de mudança.
Será desmotivação? Será um problema intrínseco?
Pode parecer que sim, mais uma liderança não preparada pode
causar sensações como essas e provocar mudanças no comportamento dos seus
liderados. Um líder não preparado é aquele que não vê soluções através de
ideias de terceiros e que tem uma visão mitigada com relação a
inovação.
Ser líder é despertar desejos e vontades, trabalhar no
interior de cada um, o objetivo de buscar sempre metas definidas. Não seja um
líder sem brilho, inove sempre trabalhe lado a lado e desperte a vontade de
"fazer mais" dos seus liderados, evitando assim a redução de
produtividade do colaborador.
FONTE: http://www.administradores.com.br/artigos/cotidiano/lideranca-sem-brilho/75323/
