E não há nada pior do que acordar com o pensamento de sempre todos os dias.
Acredito que entre 10 pessoas, oito já passaram por uma situação semelhante, acordar com o mesmo pensamento todos os dias imaginando que logo mais você estará em direção de um trabalho sem graça com as mesmas pessoas, executando as mesmas tarefas e sem perspectiva nenhuma de mudança.
Será desmotivação? Será um problema intrínseco?
Pode parecer que sim, mais uma liderança não preparada pode causar sensações como essas e provocar mudanças no comportamento dos seus liderados. Um líder não preparado é aquele que não vê soluções através de ideias de terceiros e que tem uma visão mitigada com relação a inovação.
Ser líder é despertar desejos e vontades, trabalhar no interior de cada um, o objetivo de buscar sempre metas definidas. Não seja um líder sem brilho, inove sempre trabalhe lado a lado e desperte a vontade de "fazer mais" dos seus liderados, evitando assim a redução de produtividade do colaborador.
FONTE: http://www.administradores.com.br/artigos/cotidiano/lideranca-sem-brilho/75323/
