Ser bom profissional, ter conhecimentos técnicos, dons,
talentos, habilidades e capacidades bem desenvolvidas, cabe a qualquer pessoa
que deseja ter uma carreira de sucesso. Ter bom relacionamento com os
colegas, facilidade no trabalho em equipe, boa comunicação, flexibilidade entre
outras características, são aspectos altamente valorizados nas organizações.
Porém, uma conduta ética no trabalho, seguindo padrões e
valores, tanto da sociedade, quanto da própria organização são essenciais para
o alcance da excelência profissional. A dinâmica do mercado nos exige
atualização a aperfeiçoamentos constantes, e uma postura ética é de suma
importância no ambiente corporativo. Através dela ganhamos credibilidade e a
confiança de superiores, liderados e demais colegas e colaboradores.
Ética é que o conjunto de valores morais que conduzem o
comportamento humano dentro da sociedade. As organizações seguem os padrões
éticos sociais, porém criam suas próprias regras para o bom andamento dos
processos de trabalho, e alcance de metas e objetivos.
O profissional deve seguir tanto os padrões éticos da
sociedade quanto as normas e regimentos internos das organizações. Um exemplo
são as informações sigilosas, para a preservação de uma marca ou produto, onde
este deve manter uma postura congruente com seu trabalho e manter para si os
dados que lhe foram confiados, a fim de guardá-los.
A ética no ambiente de trabalho proporciona ao profissional
um exercício diário e prazeroso de honestidade, comprometimento,
confiabilidade, entre tantos outros, que o conduzem tanto na tomada de decisões
como no processo de adotá-las. Ao final, a recompensa é ser reconhecido, não só
pelo seu trabalho, mas também por sua postura ética, de valores e conduta
exemplar.
José Roberto Marques