Estar preparado é um dever de todo profissional moderno.
Você deve ter diferenciais que o qualifiquem e sejam interessantes para o
mercado de trabalho. Una as qualidades profissionais e pessoais, pois os
recrutadores valorizam igualmente os dois quesitos. Então, o que você tem
acrescentado para a empresa que trabalha? A sua bagagem profissional é
relevante para o mercado?
Para responder a essas perguntas, devemos entender que a
empregabilidade é a capacidade que toda pessoa deve ter para manter-se
empregada. Esta questão está ligada diretamente à formação pessoal do
indivíduo, seus diferenciais competitivos e à sua história de vida.
Para aumentar seu grau de empregabilidade, siga as dicas
abaixo:
Confiança
Esse é um pré-requisito essencial para quem quer enfrentar
os desafios profissionais e pessoais. Confie em si mesmo e em seu currículo e
faça do seu comportamento o diferencial para manter-se empregado.
Marketing Pessoal
Informe seu valor para o mercado. Use as ferramentas de
marketing a seu favor, de maneira ética e verdadeira. Não fale aquilo que não
condiz com a verdade, você poderá cair em descrédito. Seja alguém de valor que
o mercado irá te reconhecer.
Satisfação
A satisfação envolve todos os aspectos da vida. Ter boa
saúde, dinheiro reservado e relacionamentos estáveis. Nem sempre é fácil e
possível encontrar equilíbrio em tudo, porém alguns fatores dependem
exclusivamente de você. Para esses, procure estar satisfeito.
Mente aberta
O profissional que possui a “mente aberta” é capaz de
transitar por ambientes multiculturais e agregar valor a estes. Se você
colaborar nos ambientes em que está inserido, seu grau de empregabilidade irá
aumentar cada vez mais.
O mercado demanda por profissionais competentes, éticos e
com visão de futuro. Lembre-se sempre que a empregabilidade depende diretamente
da sua capacidade de gerir sua própria vida e carreira. Seja lembrado e
desejado pelo mercado, e torne-se um profissional de sucesso!