"Há atitudes clássicas que podem afetar a vida profissional e impossibilitar um almejado cargo de chefia"
Muitas pessoas não entendem o motivo pelo qual, apesar de
todos os esforços, não são vistas como líderes. Segundo Henri Fernandes Cardim,
consultor de negócios especialista em coaching e executivo à frente da HFC
Consultoria & Treinamento, há atitudes clássicas que podem afetar a vida
profissional e impossibilitar um almejado cargo de chefia.
Veja abaixo os 17 erros mais comuns:
1 - Postura de escravo: ter atitude passiva, acreditando que apenas quando for promovido precisará mudar.
1 - Postura de escravo: ter atitude passiva, acreditando que apenas quando for promovido precisará mudar.
2 - Puxa saco: pensar que será promovido por rir das piadas
do chefe é um erro.
3 - Conhecimento pífio: não estudar e não se atualizar, mas
imaginar que ninguém nota.
4 - Medo de errar: o medo de decidir é falha grave.
5 - Pai e chefe: Confundir chefe com pai.
6 - O príncipe: achar que tem o direito à vaga apenas por
ser herdeiro ou por se sentir especial.
7- Infantilidade: postura imatura em reuniões acaba com boas
oportunidades.
8 - Menosprezar projetos pequenos: fazer com desdém por
achar fácil, esquecendo que, independente do tamanho, o que se mede é
empenho e resultado.
9 - Falta de foco: Trabalhar apenas por dinheiro, sem visão
de carreira de médio e longo prazo;
10 - Previsível: entregar apenas o que é solicitado, sem
superar as expectativas do superior imediato;
11 - Pata ou galinha: exercer o marketing pessoal de maneira
equivocada. Botar ovo pequeno (galinha) e fazer escândalo, ou botar ovo grande
(pata) e ficar quieto.
12 - Salto alto: logo após assumir a posição, deixa a
humildade de lado e passa a ser o carrasco.
13 - Sabe tudo: Ter o impulso de responder tudo
imediatamente, acreditando que esperam dele respostas rápidas apenas.
14 - Largar: abandona a tarefa e não acompanha, assim tenta
se isentar da eventual falha.
15 - Indisciplina: acreditar que por se tornar líder pode
ser ou continuar sem disciplina;
16 - Guardar tudo na cabeça: dispensar uso de agenda por
acreditar que tem memória fotográfica ou não saber usá-la.
17 - Inflexível: acreditar que por ser chefe não é
necessário ser flexível e negociar com a equipe.