Muitas pessoas confundem liderança com chefia. Enquanto há
pessoas que já nascem com o espírito de liderança, há outras que adquirem, com
o tempo, principalmente após ingressar no mercado de trabalho, características
comuns em líderes. Porém, há também aquelas que exercem cargos de gerência sem
o devido preparo.
Baseado em um artigo da Forbes, escrito por Liz Ryan, exemplificamos os
chavões propagados indiscriminadamente por gerentes medíocres. Caso tenha
escutado alguma das seguintes frases do chefe atual, pode ser a hora de buscar
um novo emprego.
Não te pago para pensar
Tendo em vista que as pessoas de fato são pagas para pensar, esse chavão soa
como “não quero ouvir o que você pensa porque pessoas mais inteligentes que eu
me fazem sentir inseguro”.
Parece se tratar de um problema pessoal
Típico de chefes que evitam dialogar com os colaboradores. Uma boa hora para
usar esta frase é quando o gerente ligar em um final de semana recrutando
voluntários para terminar um serviço que deixou pela metade.
É trabalho, não é para ser divertido
A teoria que espanta investidores. Quem vai querer aplicar capital em uma
organização onde os colaboradores são obrigados a fazer o que não querem? Na
verdade, o trabalho deve ter seu momento de prazer, principalmente para que o
profissional mantenha-se motivado e dedicado à empresa.
Você não é meu único empregado
Basicamente esta fala representa que o gerente em questão não está apto a
concluir o próprio trabalho. Soa como “não posso lidar com meu trabalho, mas
não é inteligente de sua parte apontar isso até que esteja empregado em outro
lugar”.
Pensarei no assunto
Talvez a frase mais arcaica da lista. Atualmente é usada apenas por
administradores incompetentes que não possuem uma resposta com fundamento a
respeito do assunto. Ouvir isso pode significar duas coisas: que este é o fim
de sua ideia ou que seu gerente vai descobrir um jeito de roubá-la.
Não quero saber quais são suas prioridades – esta será sua nova prioridade
Um gestor que pensa assim não faz ideia de que tudo dentro de uma organização
está interligado, e um trabalho deixado de lado aqui, refletirá futuramente.
Se você não quer este emprego, acharei alguém que queira
Esta sentença evidencia uma liderança baseada no medo e um comportamento
agressivo-passivo de quem a propaga. Aqueles que já escutaram frases nesse
modelo estão familiarizados com gerentes que ameaçam os colaboradores para
mantê-los na linha.
Sempre fizemos assim
“E Deus sabe que se não está quebrado, não conserte”.
Com esta economia, sorte sua ter um emprego
A demanda de pessoas inteligentes e capacitadas só aumenta. Se você é uma
pessoa responsável e qualificada não terá problemas para achar um emprego que
combine com sua personalidade. A vida é muito curta para trabalhar para chefes
medíocres e carrascos.