Administradores são profissionais que organizam, planejam e
orientam o uso dos recursos financeiros, físicos, tecnológicos e humanos das
empresas, buscando soluções para todo tipo de problema administrativo. Criam
métodos, planejam atividades, organizam o funcionamento dos vários setores da
empresa, calculam despesas e garantem a perfeita circulação de informações e
orientações.
O objetivo é evitar falhas de comunicação, escassez ou excesso de
empregados, gastos desnecessários ou outros problemas que gerem desperdício,
ineficiência, prejuízo à produção, déficit orçamentário. Podem trabalhar em
diversas áreas das empresas: material, marketing, produção, organização e
métodos, recursos humanos, administração financeira.
Passam por várias etapas
dentro de uma empresa, podendo trabalhar como analistas, exercer chefias
intermediárias, gerência, coordenação, direção superior; atuar em pesquisa e
planejamento, assessoria e consultoria.
Quais as características necessárias
para ser um administrador? É necessário ter boa capacidade de análise,
raciocínio abstrato e aptidão numérica.
Também deve ter liderança e ser sociável. Características desejáveis: autoconfiança, capacidade de adaptação a novas situações, capacidade de decisão, capacidade de negociação, capacidade de organização, capacidade de pensar e agir sob pressão, capacidade de planejamento, capacidade de resolver problemas práticos, dinamismo, espírito empreendedor, habilidade para mediar conflitos, habilidade para trabalhar em equipe, iniciativa, noção de prioridades, objetividade, senso de oportunidade, senso de responsabilidade.