O cidadão quer
um serviço público proporcionado pelo Estado que funcione, e para isso exige
servidores dedicados e preparados para fazerem o melhor com o objetivo de
atenderem às suas necessidades.
A prestação do
serviço público é das mais importantes atividades de uma comunidade, de uma
sociedade ou de uma nação. Nenhum país, estado ou município funciona sem
seu quadro de servidores públicos, responsáveis pelos diversos serviços
colocados à disposição do cidadão.
Portanto, é de
suma importância exaltar quem executa o papel de prestador de serviço à
sociedade. Neste contexto, prestar serviço à população com qualidade e
dedicação deve ser sempre a meta dos servidores e estar entre seus objetivos.
Segundo se
depreende das disposições constitucionais em vigor, servidores públicos são
todos aqueles que mantêm vínculo de trabalho profissional com os órgãos e
entidades governamentais, integrados em cargos ou empregos de qualquer delas:
União, Estados, Distrito Federal, Municípios e respectivas autarquias,
fundações, empresas públicas e sociedades de economia mista.
Trata-se de
designação genérica e abrangente introduzida pela Carta de 1988, uma vez que,
até a promulgação da Constituição Federal hoje em vigor, prevalecia a
denominação de funcionário público para identificação dos titulares de cargos
na administração direta, considerando-os equiparados aos ocupantes de cargos
nas autarquias, aos quais se estendia o regime estatutário.
A partir,
portanto, da Constituição de 1988, desaparece o conceito de funcionário
público, passando-se adotar a designação ampla de servidores públicos.
A cada dia, o
papel do servidor público não é apenas o de ser estável. É muito mais do que
isso, pois a sua atuação está necessariamente voltada para os anseios da
comunidade ou sociedade.
A estabilidade
dos servidores somente se justifica se ela assegura, de um lado, a continuidade
e a eficiência da Administração e, de outro, a legalidade e impessoalidade da
gestão da coisa pública.
A
responsabilidade do servidor público é muito grande, tornando-se um privilégio
por tratar-se de um agente de transformação do Estado.
O servidor deve
estar sempre a serviço do público e, a partir desta lógica, listamos alguns
princípios fundamentais à sua atuação:
Agente de
transformação a serviço da cidadania, o que se torna uma diferença marcante dos
demais trabalhadores;
1.Compromisso intransigente com a ética e com os
princípios constitucionais;
2.Atualização permanente e desenvolvimento de
novas competências;
3.Capacidade de lidar com a diferença e a
diversidade;
4.Habilidade para atuar em diferentes contextos e
sob diversos comandos;
5.Lidar com o que é de todos.
O principal
diferencial do servidor público é que este tem a oportunidade de servir à comunidade
em que está inserido. Por isso, esta não pode ser vista como uma profissão
qualquer, e sim como um desafio de se cuidar do que é de todos nós.
Augusto Dourado
Especialista
em RH